Glücksmomente bei der Arbeit erleben
Im Zentrum Artos Interlaken arbeiten Sie mitten im pulsierenden Leben: Langzeitpflege, betreutes Wohnen, Hotelgäste aus aller Welt, hochstehende Kulturanlässe.
Interlaken bietet bestmögliche Work-Life-Balance mit Bergen, Seen, Natur, Sport. Arbeiten, wo andere Ferien machen.
Einblicke ins Zentrum Artos
Das Miteinander pflegen – Herausforderungen gemeinsam begegnen – im Arbeitsalltag wachsen.
In unserem lebendigen und vielseitigen Betrieb bieten wir zeitgemässe Arbeitsplätze und Lehrstellen.
Mensch im Mittelpunkt
350 Hände ziehen an einem Strang. Unsere 175 Mitarbeitenden aus 10 Nationen gestalten gemeinsam das Zentrum Artos. Weil uns motivierte Mitarbeitende wichtig sind, schaffen wir attraktive und zeitgemässe Arbeitsplätze und Lehrstellen.
Innovatives Arbeitsumfeld
Wir feiern über 100 Jahre Artos-Kultur. Darum erwartet Sie ein innovatives Arbeitsumfeld. Fähigkeiten und Fertigkeiten ausbauen, das Qualitätsbewusstsein stärken. Arbeit im Zentrum Artos ist vielseitig, abwechslungsreich und zukunftsorientiert.
Arbeitsplatz mit christlichem Leitbild
365 Tage die persönliche Begegnung wertschätzen, einander verstehen, gemeinsam wachsen. Das Miteinander fördern und christliche Werte im Alltag leben, das liegt uns am Herzen.
Offene Stellen
Stellenangebote
Spontanbewerbungen
von Pflege- und Betreuungsfachpersonal sind herzlich willkommen. Melden Sie sich über unser Formular.
Vorteile für unsere Mitarbeitenden
Bezahlte Pausen
30 Minuten bezahlte Pause
Gratis Snacks
Fruchtkorb zur freien Bedienung
ÖV-Anbindung
Bushaltestelle direkt vor dem Haus Bahnhöfe Interlaken West und Ost in je ca. 10-15 Min. zu Fuss erreichbar
Gratis Getränke
Gratis Kaffee, Tee und Wasserstation (Mineral mit und ohne Kohlensäure) im Personalraum
Vergünstigungen
Vergünstigung Fitnessabo in der Physio Artos
Förderung Mitarbeitende
Regelmässige interne und externe Schulungen
GAV
Vertragskonditionen des GAV der Bernischen Langzeitpflege Institutionen
Vorsorge Plus
56 % der Prämie für die berufliche Vorsorge übernimmt der Arbeitgeber
Ferien Plus
- 27 Ferientage bis Vollendung des 20. Altersjahres bzw. Abschluss der Ausbildung - 25 Ferientage bis Vollendung des 44. Altersjahres - 27 Ferientage ab dem 45. Altersjahr - 32 Ferientage ab dem 60. Altersjahr
Prämien
- Anerkennung nach Vollendung von 5 Dienstjahren - Treueprämie von 11 freien Tagen nach Vollendung von 10, 15, 20, 25, 30, 35, 40 und 45 Dienstjahren - Prämie bei Personalvermittlung
Unbezahlte Ferien
Möglichkeit für unbezahlten Urlaub auf Antrag
Events für Mitarbeitende
Kontakt
Möchten Sie sich bewerben oder haben noch eine Frage? Unsere Mitarbeitenden der Personaladministration freuen sich, von Ihnen zu hören!
Telefon 033 828 88 59